top of page

Оставьте свои контактные данные и наш специалист

свяжется с вами чтобы ответить на все ваши вопросы

 Консультация по услуге 
«Семейные ценности»

ПОЧЕМУ НАС ВЫБИРАЮТ

Сотрудники в штате,

а не «база соискателей, желающих подзаработать»

 

 «УСЛУГИ КРАСНОЙ ШАПОЧКИ» 

Не нашли услугу, которая Вам необходима?

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД К ВЫБОРУ

СОТРУДНИКА ИЗ ШТАТА

Что мы учитываем при выборе сотрудника

из штата для пожилого человека:

Ваши пожелания

к сотруднику

Религиозные

взгляды

Заболевания

подопечного

ФАКТОВ О 

«КРАСНОЙ

ШАПОЧКЕ»

Район

проживания

Необходимый

функционал

и еще более 20 критериев подбора

Оставьте свои контакты и получите пробный

визит нашего сотрудника в ПОДАРОК!

 

НАШИ СОТРУДНИКИ

Тщательный отбор сотрудников, обучение, постоянный контроль качества работы
и эмоционально-психологического состояния сотрудников - наши гарантии

безопасности ваших близких.

 

ИСТОРИЯ СОЗДАНИЯ 

«КРАСНОЙ ШАПОЧКИ»

Екатерина Медведева

Основатель, директор, «главная 
красная шапочка»

Предыстория:

 

Я довольно долго искала идею для собственного дела, пробовала разные направления, были и продажи продуктов, одежды, разработка и продвижение сайтов, организация праздников, музыкальные уроки, недвижимость, бизнес консалтинг, тренинги, личное консультирование. Всегда хотелось быть полезной людям, делать то о чем можно с гордостью говорить - я это делаю. Я всерьез задумалась о создании такой службы, куда не страшно будет отдать родного человека, без опаски за его состояние, не только физиологическое но и эмоциональное.

 

Что воплощено:

 

На сегодняшний день мною запущен социально-ориентированный проект – «Красная Шапочка». Мы стараемся не просто обеспечить человеку удовлетворение физиологических потребностей, таких как еда, гигиена, и контроль приема лекарст, но и поддержать его эмоциональное состояние, подарить ему тепло и заботу как для самого любимого родственника. Так как я по себе знаю на сколько важно быть в ресурсном стоянии чтобы помогать другим в нашем центре есть поддерживающие встречи с психологом для сотрудников. Они обязательны для посещения и проводятся на регулярной основе. Мы не только тщательно отбираем сотрудников и обучаем их, но и следим за тем, чтобы они себя хорошо чувствовали и действительно могли проявлять заботу по отношению к нашим клиентам.

 

Цель на будущее:

 

Что касается ближайших планов –у меня есть мечта, построить пансионат-город для проживания людей пенсионного возраста. Я считаю что людям этой возрастной категории гораздо лучше жить в таком месте, где организован досуг, специальный контроль состояния, обеспеченно правильное, подходящее питание, и в то же время есть пространство для самостоятельности и авто-номности. Этот проект уже в разработке и я надеюсь успеть к следующему строительному сезону выйти на площадку.

6

Юридическая ответственность за действия своих сотрудников и за сопровождение клиента на протяжении всего срока действия договора

.01

.02

Все сотрудники-сиделки нашей патронажной

службы в штате и оформлены по трудовому кодексу Российской Федерации

.03

Тщательный отбор сотрудников: проверка службы безопасности, оценка характеристики человека (из 100 претендентов только 5 становятся сотрудниками компании

.04

В каждом отдельном случае мы вместе с

родственниками решаем, какие именно услуги

необходимы человеку

.05

Разрабатываем стратегии поведения, учитывающие индивидуальные особенности поведения и характера подопечного

.06

Проводим регулярное обучение, группы эмоциональной разгрузки и индивидуальные консультации психологов

для сотрудников нашей службы

 ПРЕССА О НАС 

Консультация нашего

специалиста по телефону:

+7 (343) 200-95-59

Знакомство на дому или в офисе, получение исходных данных о пожилом человеке

Подбор 2-3 сотрудников по максимальной совместимости с подопечным.

Знакомство с выбранным сотрудником на дому или в офисе

Согласование перечня услуг и графика работ, подписание договора

.01

.02

.03

.04

.05

Собрания для небезразличных родных и близких

Встречи проходят 2 раза в месяц (2-я и 4-я субботы) с 16

до 18 часов. Предварительная запись обязательна.

Цель занятий – получение необходимых знаний для обеспечения здоровья и комфорта пожилых людей, эмоциональная и психологическая помощь и поддержка, обучение навыкам эмоциональной разгрузки, снятия стресса, позитивного взаимодействия с пожилыми людьми.

 

На каждом занятии Вы сможете обсудить актуальные вопросы, связанные с особенностями людей почтенного возраста, получите конкретные рекомендации, узнаете полезные телефоны и адреса, а также действенные инструменты взаимодействия с близкими и эмоционально-психологической саморазгрузки.

Журнал

«Гид по красоте и здоровью»

октябрь, 2015 год

Как правило на поиск сотрудника

с максимальным соответствием подопечному уходит от 3 до 7 дней.

Ⓒ2015 Копирование информации с сайта запрещено.

bottom of page